Die Delegation der Deutschen Wirtschaft in Nigeria setzt sich für Fairness, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir fördern aktiv ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleiche Chancen auf berufliches Wachstum und Aufstieg haben. Unsere Unternehmensrichtlinien fördern eine unterstützende und gleichberechtigte Kultur, die individuelle Stärken und Beiträge unabhängig von Herkunft und Identität wertschätzt.
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