Duale Berufsausbildung

Die AHK Nigeria ist beratende und koordinierende Stelle im Bereich der dualen Berufsausbildung in Nigeria. Wir überwachen und kontrollieren die Qualität der Ausbildungsprogramme, sowohl im Inhalt als auch beim Durchführungsprozess.

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Wir haben das Ziel, Unternehmen in Nigeria dabei zu unterstützen, Fachkräfte mittels der deutschen dualen Ausbildung auszubilden und diese weiterzuentwickeln. Die duale Ausbildung ist speziell und effektiv durch die Kombination zwischen der theoretischen Ausbildung in den Bildungseinrichtungen sowie der praktischen Ausbildung in den Betrieben, welche mit modernen Maschinen und Equipment ausgestattet sind.

Derzeit wird in den Berufen Industrie-Elektronik, Industrie-Mechanik, Facility Management und Bürokaufmann ausgebildet.

Die Duale Ausbildung bei uns im Überblick

Durchführung der Ausbildung

Die Ausbildung wird nach speziell entwickelten und abgestimmten Lehrplänen von nigerianischen Trainern in Theorie und Praxis durchgeführt. Die Trainer wurden vorher in einem dreiwöchigen Ausbilder-Workshop von deutschen Kurzzeitexperten geschult. 

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung dauert insgesamt ein Jahr und gliedert sich in vier theoretische Blöcke von jeweils vier Wochen. In der Zwischenzeit erfolgt die praktische Ausbildung im Ausbildungsbetrieb. 

Abschluss / Zertifikat

Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung vor einer deutsch-nigerianischen Prüfungskommission ab. Jeder Auszubildende erhält ein Zertifikat mit einer Übersicht aller erreichter Leistungen.

Nutzen der Ausbildung

Die Unternehmen erhalten nach einem Jahr gut ausgebildete Mitarbeiter, die sowohl mit Basiswissen, als auch mit neuen und neuesten Technologien vertraut sind. Das betrifft einerseits die Ausbilder in den Unternehmen, andererseits die geprüften Auszubildenden.

Die Auszubildenden werden nach anerkannten und erprobten Ausbildungsmethoden auf ihr Berufsleben vorbereitet. Nach der Ausbildung verfügen sie nicht nur über umfangreiches theoretisches Wissen, sondern können dieses Wissen auch anwenden.

Auch die Trainer und Ausbilder erlagen umfangreiches Wissen über die Ausbildungsmethoden und praktischen Fähigkeiten in der Ausbildung.

Vorgehensweise

Interessierte Unternehmen bekunden ihr Interesse gegenüber der AHK Nigeria bzw. dem zuständigen Projektleiter und verfassen eine Interessensbekundung. Gleichzeitig werden die Ausbilder und Auszubildenden benannt, die das Unternehmen in das Projekt schicken möchte.

Die Unternehmen erhalten von der AHK Informationen über neu beginnende Lehrgänge. Diese beginnen mit einer vierwöchigen Ausbildung der Trainer, der eine Eignungsprüfung der Auszubildenden folgt mit anschließendem Beginn der einjährigen Ausbildung.